• Главная
  • ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
  • АРХИВ
  • Финансисту
  • Бухгалтеру
  • Малому бизнесу
  • Аналитика
  • Реклама
  • Контакты
  • RSS feed
  • Издается с 29 мая 2012 года
  • Почти половина банковских работников из-за кризиса сменила работу - исследование
    Опубликовано: 2013-12-16 23:00:00

    5 лет назад экономический кризис стал причиной масштабных сокращений кадров. За период кризиса 40% работников успели сменить место работы, при этом чуть меньше половины из них попали под сокращение. Такие данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала HeadHunter Украина.

    Как оказалось, 5 лет – это недостаточный срок для того, чтобы экономика смогла полностью оправиться от последствий кризиса. И хотя количество новых предложений работы и уровень конкуренции на рынке труда вернулись на докризисный уровень, но качество вакансий изменилось. Наряду с материальными трудностями кризис “подарил” украинцам неуверенность в завтрашнем дне. И если, согласно оценкам экспертов, уже по итогам 2012 года официальная заработная плата в долларовом эквиваленте немного превысила докризисную (по сравнению с 2007 годом), то психологический дискомфорт и чувство глубокого разочарования никуда не делись.

    В период 2008-2009 гг сохранить свое рабочее место удалось только половине “белых воротничков”. Только 4% опрошенных смогли найти новую работу в этот непростой период. Тем не менее, и масштабные увольнения: 40% работников за неполные два года успели изменить по крайней мере одно место работы. При этом для 2% офисных работников это время стало перерывом в их трудовом опыте. И если высокооплачиваемые профессионалы на момент кризиса часто становились бременем для компаний, которым важным было хотя бы как-то удержаться на плаву, то “дешевые” молодые специалисты имели меньше проблем с трудоустройством.

    Чаще всего в период кризиса работники шли из компаний не по собственной воле. 44% из тех, кто успел за период кризиса сменить место работы, попали под сокращение. 37% были вынуждены подать заявление на увольнение по той причине, что их перестали устраивать условия труда. И только один из пяти офисных сотрудников уволился, получив более интересное предложение от работодателя.

    В большинстве случаев для тех, кто был вынужден сменить место работы в период 2008-2009 гг, поиск нового места не слишком затянулся. Сразу же найти работу в период кризиса удалось каждому третьему работнику, а еще четверть офисных сотрудников потратила менее 3-х месяцев на то, чтобы трудоустроиться. Тем не менее, каждый пятый опрошенный искал работу около полугода, а остальным повезло даже меньше. 6% “белых воротничков” признались, что им так и не удалось устроиться в компанию до окончания кризиса.

    Не обошел стороной финансово-экономический кризис даже тех, кто все это время проработал в одной организации. Только 28% из них не почувствовали кризиса. Остальные, так или иначе, понесли потери от его отголосков. В половине случаев уменьшилась зарплата и сократились премии. Несколько реже работодателям пришлось отказаться и от нематериальных бонусов. Кроме этого, наблюдались далеко не единичные случаи, когда сотрудникам приходилось работать не на полную ставку (13%) или даже брать вынужденный отпуск (9%).

    ua-banker.com.ua



    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с ELCOMART.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Новости финансовых рынков Украины и мира ELCOMART.UA" обязательна.

    ООО "Мегапрайм груп" (Megaprime Group LLC). тел. +380-50-441-7388; ICQ: 390513874
    Электронная почта проекта: info@elcomart.ua. Корпоративные контакты: info@megaprime.com.ua, www.megaprime.com.ua Партнеры: www.e-news.com.ua, www.agrinews.com.ua, www.neboley.com.ua, www.bookmarket.in.ua
    megaprime.com.ua
    bigmir)net TOP 100
    Яндекс цитирования
    Яндекс.Метрика
    © ООО "Мегапрайм груп". Все права защищены.
    При использовании информации в электронном виде активная ссылка на www.elcomart.ua обязательна. Мнения авторов могут не совпадать с позицией редакции. За содержание рекламы ответственность несет рекламодатель. Права на информацию, представленную на www.elcomart.ua, принадлежат ООО "Мегапрайм груп".