• Главная
  • ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
  • АРХИВ
  • Финансисту
  • Бухгалтеру
  • Малому бизнесу
  • Аналитика
  • Реклама
  • Контакты
  • RSS feed
  • Издается с 29 мая 2012 года
  • Нестабильность из-за карантина побуждает фрилансеров возвращаться в штат
    Опубликовано: 2020-08-20 08:42:49

    При этом чуть меньше половины хотели бы оставить проекты на фрилансе в качестве подработки, а 37% готовы уделять все время одному работодателю.

    Абсолютное большинство фрилансеров из-за карантина готовы вернуться на постоянную работу в штат, однако с сохранением возможности работать удаленно. К такому выводу пришли аналитики платформы Freelancehunt в своем свежем исследовании.

    Так, в июле 2020 года специалисты компании опросили 5782 пользователя платформы и выяснили, что 93% фрилансеров готовы перейти в штат, если им позволят работать из дома. При этом чуть меньше половины из них (44%) хотели бы оставить проекты на фрилансе в качестве подработки, а 37% готовы отказаться от заказов и уделять все время одному работодателю.

    В то же время предпочтения фрилансеров разделяются примерно поровну, когда речь заходит о работе в офисе: 53% исполнителей не против трудиться в кабинете, а 47% отказываются покидать дом. Основные причины, из-за которых фрилансеры не против уйти в офис — готовность работать там, где платят, и нестабильность заработка в текущем положении.

    "Наиболее востребованными на рынке фриланса остаются специалисты, работающие в IT-сфере, маркетинге и смежных направлениях: продажи, дизайн, контент", — добавляет основатель Freelancehunt Олег Топчий.

    По его словам, карантин показал, что удаленная работа тоже может быть эффективной, а потому в ближайшее время будет популярна модель, при которой часть сотрудников, которые необходимы на месте, работает в офисе, а другая категория штатных работников — на удаленке, а для временных и дополнительных проектов задействуют фрилансеров.

    В связи с изменениями, вызванными карантином, и назревающими тенденциями на рынке платформа Freelancehunt запустила новый сервис, направленный на поиск сотрудников для постоянной работы. Теперь, помимо выбора проектных задач, исполнители смогут публиковать свои резюме, а заказчики — вакансии.

    "Несмотря на развитие фриланса в Украине, гонорары исполнителей по некоторым позициям уменьшились, а нестабильность во время карантина показала преимущества работы в штате, — поясняет Топчий. — Теперь на одной платформе можно закрыть потребность в любом формате работы, например, найти маркетолога в офис, разработчика на постоянную удаленную работу или дизайнера на разовый проект".

    Напомним, Freelancehunt — крупнейшая в Украине платформа, объединяющая заказчиков и исполнителей для выполнения проектов и поиска работы. Сервис был запущен в 2005 году. На сегодняшний день площадкой пользуются более 800 тысяч пользователей из Украины и зарубежья.

    Инф. delo.ua



    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с ELCOMART.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Новости финансовых рынков Украины и мира ELCOMART.UA" обязательна.

    ООО "Мегапрайм груп" (Megaprime Group LLC). тел. +380-50-441-7388; ICQ: 390513874
    Электронная почта проекта: info@elcomart.ua. Корпоративные контакты: info@megaprime.com.ua, www.megaprime.com.ua Партнеры: www.e-news.com.ua, www.agrinews.com.ua, www.neboley.com.ua, www.bookmarket.in.ua
    megaprime.com.ua
    bigmir)net TOP 100
    Яндекс цитирования
    Яндекс.Метрика
    © ООО "Мегапрайм груп". Все права защищены.
    При использовании информации в электронном виде активная ссылка на www.elcomart.ua обязательна. Мнения авторов могут не совпадать с позицией редакции. За содержание рекламы ответственность несет рекламодатель. Права на информацию, представленную на www.elcomart.ua, принадлежат ООО "Мегапрайм груп".